Comment calcule-t-on le salaire brut en net en 2026 ?
Passer du brut au net consiste à retirer les cotisations sociales salariales. Voici la méthode exacte, les taux 2026 à jour (URSSAF, Agirc-Arrco), et un exemple chiffré complet pour 2 500 € de brut.
La méthode en 4 étapes
- Déterminer les assiettes. On découpe le brut en tranche 1 (part sous le plafond de 4 005 €) et tranche 2 (part au-dessus). La CSG/CRDS, elle, se calcule sur 98,25 % du brut.
- Appliquer les taux salariaux. Chaque cotisation a son taux et sa base : retraite, retraite complémentaire, CSG/CRDS. Côté salarié, il n’y a plus de cotisation chômage ni maladie depuis 2018.
- Sommer les cotisations et les soustraire du brut : on obtient le net avant impôt.
- Calculer le net imposable (net + CSG non déductible + CRDS), puis appliquer le prélèvement à la source dessus pour obtenir le net versé après impôt.
Le tableau complet des cotisations salariales 2026
Détail pour un brut non-cadre de 2 500 € (les taux sont identiques quel que soit le salaire ; seules les bases changent) :
| Cotisation salariale | Taux | Base | Montant |
|---|---|---|---|
| Assurance vieillesse plafonnée | 6,900 % | 2 500 € | 172,50 € |
| Assurance vieillesse déplafonnée | 0,400 % | 2 500 € | 10,00 € |
| Retraite complémentaire Agirc-Arrco (T1) | 3,150 % | 2 500 € | 78,75 € |
| Contribution équilibre général (T1) | 0,860 % | 2 500 € | 21,50 € |
| CSG déductible | 6,800 % | 2 456 € | 167,03 € |
| CSG non déductible | 2,400 % | 2 456 € | 58,95 € |
| CRDS | 0,500 % | 2 456 € | 12,28 € |
| Total cotisations salariales | 20,8 % | 521,01 € |
Cotisation chômage salariale = 0 % (supprimée en 2018), maladie salariale = 0 % : ces lignes n’apparaissent pas car elles ne sont plus prélevées côté salarié. L’APEC (0,024 %) n’est due que pour les cadres. Calcul hors mutuelle et prévoyance d’entreprise.
Exemple chiffré : 2 500 € brut → net
Sur 2 500 € de brut, on retire 521 € de cotisations, ce qui laisse 1 979 € de net avant impôt — soit un taux de prélèvement de 20,8 %. Le net imposable (2 050 €) est un peu plus élevé car la CSG non déductible et la CRDS y sont réintégrées : c’est sur lui que s’applique le prélèvement à la source.
Faites le calcul sur votre salaire
Voir le détail des cotisations
| Cotisation salariale | Taux | Montant |
|---|---|---|
| Assurance vieillesse plafonnée | 6,900 % | 172,50 € |
| Assurance vieillesse déplafonnée | 0,400 % | 10,00 € |
| Retraite complémentaire Agirc-Arrco (T1) | 3,150 % | 78,75 € |
| Contribution équilibre général (T1) | 0,860 % | 21,50 € |
| CSG déductible | 6,800 % | 167,03 € |
| CSG non déductible | 2,400 % | 58,95 € |
| CRDS | 0,500 % | 12,28 € |
| Total cotisations | 521,01 € |
Calcul hors mutuelle et prévoyance d'entreprise (variables selon la convention collective).
Nos sources
Les taux et plafonds utilisés sont ceux en vigueur en 2026 :
- URSSAF — taux des cotisations sociales salariales, plafond mensuel de la Sécurité sociale (PMSS 4 005 €), assiette CSG/CRDS.
- Agirc-Arrco — taux de retraite complémentaire (T1 3,15 %, T2 8,64 %), CEG et CET.
- Unédic — suppression de la cotisation chômage salariale (2018).
Méthodologie : nous appliquons les cotisations légales pures, hors mutuelle et prévoyance d’entreprise, qui dépendent de la convention collective et ne sont pas connues a priori. Le net réel sur votre fiche de paie peut donc être légèrement inférieur.
Pour aller plus loin : cadre ou non-cadre, quelle vraie différence de net et comment négocier son salaire.
Questions fréquentes
Quel pourcentage de cotisations sur un salaire en 2026 ?
Pour un non-cadre, les cotisations salariales légales représentent environ 20,8 % du brut. Exemple : 2 500 € brut donnent 1 979 € net avant impôt, soit 20,8 % de prélèvements.
Y a-t-il encore une cotisation chômage sur ma fiche de paie ?
Non. La cotisation chômage salariale a été supprimée en 2018. Vous ne payez plus rien à ce titre côté salarié (seul l’employeur cotise). De même, la cotisation maladie salariale est à 0 % depuis cette réforme. Si vous voyez ces lignes sur un calculateur, il est obsolète.
Qu’est-ce que la tranche 1 et la tranche 2 ?
Le plafond mensuel de la Sécurité sociale (PMSS) est de 4 005 € en 2026. La part du brut sous ce plafond est la tranche 1 (T1), la part au-dessus la tranche 2 (T2). La retraite complémentaire coûte plus cher en T2 (8,64 % contre 3,15 %), ce qui explique que le taux global augmente sur les hauts salaires.
Pourquoi la CSG ne se calcule pas sur tout le brut ?
La CSG et la CRDS s’appliquent sur une assiette réduite à 98,25 % du brut (abattement de 1,75 % pour frais professionnels). Au total : CSG déductible 6,80 %, CSG non déductible 2,40 % et CRDS 0,50 %, soit 9,70 % sur cette assiette.
Le net imposable est-il le même que le net avant impôt ?
Non. Le net imposable réintègre la part de cotisations non déductibles (CSG non déductible et CRDS). C’est lui qui sert de base au prélèvement à la source. Il est donc légèrement supérieur au net avant impôt.